Menée par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), l’étude “La prise en compte de la pénibilité au travail dans les collectivités territoriales “ s’intéresse à la prise en compte par les collectivités territoriales de la question de la pénibilité au travail. Elle présente également l’ensemble des dispositifs collectifs et individuels qui entourent la prévention et le traitement de la pénibilité au travail.
À partir des démarches engagées dans des collectivités territoriales et établissements publics territoriaux, l’étude s’attache à analyser les pratiques et les modes d’action en matière :
– de diagnostics conduits sur les conditions de travail et sur la pénibilité au travail ;
– de quantification des métiers ou des activités à pénibilité physique ou morale ;
– d’identification, de repérage, de signalement, d’alerte mis en place ;
– de prévention des situations et de prise en charge des agents.
Cette étude s’inscrit à la suite d’une étude du CNFPT, éditée en 2012, sur “La prise en compte des risques psychosociaux dans les collectivités territoriales”. L’enquête s’est déroulée à partir d’entretiens conduits au premier semestre 2014 auprès de deux cents acteurs des collectivités, des centres de gestion et des services départementaux d’incendie et de secours.